Employeur : Comité de Bassin d’Emploi du Seignanx
Le CBE du Seignanx (association loi 1901) a pour mission de mettre en place un développement harmonieux et pérenne du territoire, reliant les préoccupations économiques, sociales et environnementales. Il développe différentes fonctions (PLIE, GPECT, Développement des circuits alimentaires locaux, Eco-habitat, Incubateur de projets d’ESS…) au travers et par l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
L’ESS est un projet de société qui place la personne au coeur des enjeux, en faveur de son émancipation et de son expression citoyenne. Il s’agit d’une alternative aux modes classiques de développement.
Le CBE est également animateur et porteur du Pôle Territorial de Coopération Economique Sud Aquitaine. Il mobilise autour de ce projet divers acteur.rices et réseaux de l’ESS dans un processus de coopération, pour le développement d’initiatives territoriales d’utilité et d’innovation sociale favorisant l’émancipation des personnes, l’intérêt général et l’ancrage territorial.
Contexte
Le Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) Sud Aquitaine est un collectif de 21 organisations de l’Economie Sociale et Solidaire réunies autour d’un Projet commun de développement du territoire Sud Aquitain par et au travers de l’ESS.
Il a fait le choix d’une politique jeunesse favorisant le pouvoir d’agir en lien avec le développement de leur territoire.
Concept d’Entreprises Coopératives Jeunesses (ECJ)
Ce concept permet de créer les conditions de l’émancipation et du renforcement du pouvoir d’agir des jeunes en ayant la responsabilité d’une entreprise coopérative défendant les valeurs de l’ESS promues sur le territoire.
La première ECJ est née en 2019, Metroloco, autour d’une activité de restaurant de plage. Ce projet entre en 2024 dans sa 6ème année. C’est un modèle qui fonctionne et qui se déploie à la fois sur le territoire Sud Aquitain par les acteurs du Pôle Territorial de Coopération et sur d’autres territoires en France.
Finalité du poste
– Coordonner des projets européens et transfrontalier autour de l’entrepreneuriat collectif des jeunes.
– Créer les conditions d’émergence et accompagner le développement d’Entreprises Coopératives Jeunesse à travers :
Mission 1 : Projets européens en faveur des jeunesses du territoire
– Mobiliser des acteur.rices concerné.es par les questions d’inclusion des jeunes dans les espaces de coopération territoriale à différentes échelles (du niveau local au niveau national).
– Suivre les projets Jeun’ESS POCTEFA et Erasmus +
– Coordonner le projet POCTEFA de sensibilisation à l’entrepreneuriat collectif et la coopération transfrontalière des jeunesses du territoire.
– Développer les partenariats nécessaires
– Démarcher les jeunesses du territoire et animer leur participation au projet
– Animer et accompagner les jeunes dans leur citoyenneté européenne
– Mobiliser les partenaires nécessaires aux projets
– Etablir les bilans et rendus des projets
– Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.
Mission 2 : Soutien à la coordination et à l’animation de l’expérimentation existante du Metroloco en animant la coopération entre les structures partenaires du projet et le collectif de jeunes par saison
− Coordonner et structurer le projet en lien avec les acteur.rices concerné.es
− Animer la coordination dédiée aux projets d’ECJ
− Maintenir le projet dans l’écosystème territorial des organisations de l’ESS
− Suivre et accompagner le collectif de jeunes constitué pour chaque saison
− Coordonner son déploiement
− Etablir les bilans et rendus des projets
− Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.
Mission 3 : Accompagner à la création d’expérimentations d’ECJ sur le territoire Sud Aquitain
− Mobiliser et coordonner les acteur.rices et compétences nécessaires à la réalisation d’études de faisabilité au travers d’une ingénierie sociale et territoriale : analyser la faisabilité technique du projet, la viabilité économique, structuration juridique… des pistes de déploiement de nouvelles ECJ
− Mobiliser l’expertise des acteur.rices locaux spécialisé.es dans le champ d’activité des projets en déploiement (numérique, déconstruction, restauration….)
− Assurer une démarche permanente de plaidoyer (Mise en conviction) auprès des acteur.rices concerné.es.
− Animer et coordonner un réseau d’acteur.rices mobilisé.es autour des ECJ
− Aider à la recherche de financements pour pérenniser l’action de déploiement des ECJ
− Etablir les bilans et rendus des projets
− Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.
Compétences
– La connaissance du champ de l’ESS et de la démarche d’Education Populaire est indispensable
– La connaissance de l’accompagnement des jeunes de 17 à 25 ans est indispensable
– Capacité rédactionnelle et de synthèse
– Capacité à coordonner des projets avec des financements européens
– Savoir construire des outils pédagogiques
– Savoir animer des réunions
– Savoir animer un collectif de professionnel.les, ainsi que de bénévoles/d’habitant.es
– Avoir une connaissance des réseaux jeunesse sur le territoire
– Montage et développement de partenariats avec une diversité de parties prenantes
– Parler Espagnol serait un vrai plus
Expérience
– Expérience de coordination de projets d’utilité sociale financés par des fonds européens (ESS, développement territorial) exigée
– Une expérience de la construction d’outils pédagogiques serait appréciée
– Une expérience approfondie dans une ou plusieurs organisations de l’ESS serait appréciée
Savoir être
– Esprit d’initiative et de coopération
– Aimer travailler collectivement et en équipe
– Sens du contact et du relationnel
Formation
– Pas de formation type attendue, formations appréciées dans les domaines de la gestion de projets européens, du développement local ou territorial, de la création d’activités, de l’ESS, de l’éducation populaire, de la gestion et du management d’entreprise, ou plus largement dans les sciences humaines.
Détails de l’offre
Type de contrat : CDD 18 mois
Horaires : 9h-12h30/13h30-17h
Rémunération : 31 590 € bruts par an sur 13 mois (la structure est rattachée à la convention collective des Missions Locales)
Nombre d’heures semaine : 35h
Avantages : 13eme mois, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, chèques culture et cadeaux
Lieu de travail : Sud Aquitaine (Sud des Landes, Pays Basque, Béarn)
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce territoire avec les voitures de service.
Permis B exigé
Modalités de réponse
Adresser CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Mme Eva BELIN Présidente de l’association.
A l’adresse suivante : contact@cbe-seignanx.fr