Comité du Bassin d'Emploi du Seignanx

Employeur : Comité de Bassin d’Emploi du Seignanx

Le CBE du Seignanx (association loi 1901) a pour mission de mettre en place un développement harmonieux et pérenne du territoire, reliant les préoccupations économiques, sociales et environnementales. Il développe différentes fonctions (PLIE, GPECT, Développement des circuits alimentaires locaux, Eco-habitat, Incubateur de projets ESS…) au travers et par l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

L’ESS est un projet de société qui place la personne au coeur des enjeux, en faveur de son émancipation et de son expression citoyenne. Il s’agit d’une alternative aux modes classiques de développement.

Le CBE est également animateur et porteur du Pôle Territorial de Coopération Economique Sud Aquitaine. Il mobilise autour de ce projet divers acteur.rices et réseaux de l’ESS dans un processus de coopération, pour le développement d’initiatives territoriales d’utilité et d’innovation sociale favorisant l’émancipation des personnes, l’intérêt général et l’ancrage territorial.

Contexte :

Le Pôle Territorial de Coopération Économique Sud Aquitaine est un collectif de 21 organisations de l’Economie Sociale et Solidaire réunies autour d’un Projet commun de développement du territoire Sud Aquitain par et au travers de l’ESS.

Il a fait le choix d’une politique jeunesse favorisant le pouvoir d’agir en lien avec le développement du territoire.

Plusieurs axes seront à développer :

Sensibilisation :

A l’entrepreneuriat collectif porté par des jeunes au travers du projet Jeun’ESS, programme transfrontalier financé via le POCTEFA et en partenariat avec les régions d’Euskadi et de Navarre.

A la citoyenneté européenne, via un programme financé par Erasmus +.

Développer le concept d’Entreprise Coopérative Jeunesse (ECJ) :

Ce concept permet de créer les conditions de l’émancipation et du renforcement du pouvoir d’agir des jeunes en ayant la responsabilité d’une entreprise coopérative défendant les valeurs de l’ESS promues sur le territoire.

La première ECJ est née en 2019 Metroloco autour d’une activité de restaurant de plage. C’est un modèle qui fonctionne et qui se déploie à la fois sur le territoire Sud Aquitain par les acteurs du Pôle Territorial de Coopération Economique Sud Aquitain et sur d’autres territoires en France via différents financements et partenariats, à suivre et animer.

Finalité du poste :

Coordonner des projets européens et transfrontaliers autour de l’entrepreneuriat collectif des jeunes.

Créer les conditions d’émergence et accompagner le développement d’Entreprises Coopératives Jeunesse à travers :

Mission 1 : Animer des projets européens en faveur des jeunesses du territoire

  • Mobiliser des acteur.trices concerné.es par les questions d’inclusion des jeunes dans les espaces de coopération territoriale à différentes échelles (du niveau local au niveau national).
  • Suivi les projets Jeun’ESS POCTEFA et Erasmus + : coordonner le projet POCTEFA sur la sensibilisation à l’entrepreneuriat collectif et la coopération transfrontalière des jeunesses du territoire.
  • Développer les partenariats nécessaires
  • Démarcher les jeunesses du territoire et animer leur participation au projet
  • Animer et accompagner les jeunes dans leur citoyenneté européenne
  • Mobiliser les partenaires nécessaires aux projets
  • Etablir les bilans et comptes-rendus des projets
  • Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.

Mission 2 : Soutenir la coordination et animer l’expérimentation existante du Metroloco et la coopération entre les structures partenaires du projet et le collectif de jeunes pour chaque saison estivale

  • Coordonner et structurer le projet en lien avec les acteur.trices concerné.es
  • Animer la coordination dédiée aux projets d’ECJ
  • Maintenir le projet dans l’écosystème territorial des organisations de l’ESS
  • Suivre et accompagner le collectif de jeunes constitué pour chaque saison
  • Coordonner son déploiement
  • Etablir les bilans et comptes-rendus des projets
  • Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.

Mission 3 : Accompagner à la création d’expérimentations d’ECJ sur le territoire Sud Aquitain

  • Mobiliser l’expertise des acteur.rices locaux spécialisés dans le champ d’activité des projets en déploiement (numérique, déconstruction, restauration….)
  • Assurer une démarche permanente de plaidoyer (Mise en conviction) auprès des acteur.rices concerné.es.
  • Animer et coordonner un réseau d’acteur.rices mobilisés autour des ECJ
  • Aider à la recherche de financements pour pérenniser l’action de déploiement des ECJ
  • Etablir les bilans et comptes-rendus des projets
  • Participer et remonter les informations nécessaires aux bilans financiers.

Compétences

– La connaissance du champ de l’ESS et de la démarche d’Education Populaire est indispensable

– La connaissance de l’accompagnement des jeunes de 17 à 25 ans est indispensable

– La capacité d’animation d’écosystèmes de coopération complexes est indispensable

– Capacité rédactionnelle et de synthèse

– Capacité à coordonner des projets avec des financements européens

– Savoir construire des outils pédagogiques

– Savoir animer des réunions

– Avoir une connaissance des réseaux jeunesses sur le territoire

– Montage et développement de partenariats avec une diversité de parties prenantes

– Espagnol courant obligatoire

 

Expérience

– Expérience de coordination de projets d’utilité sociale financés par des fonds européens (ESS, développement territorial) exigée

– Expérience d’animation d’un processus de coopération territoriale exigée

– Une expérience de la construction d’outils pédagogiques serait appréciée

– Une expérience approfondie dans une ou plusieurs organisations de l’ESS serait appréciée

Compétences transverses

– Esprit d’initiative et de coopération

– Aimer travailler collectivement et en équipe

– Sens du contact et du relationnel

Formation :

Pas de formation type attendue, formations appréciées dans les domaines de la gestion de projets européens, du développement local ou territorial, de la création d’activités, de l’ESS, de l’éducation populaire, de la gestion et du management d’entreprise, ou plus largement dans les sciences humaines.

Détails de l’offre :

Type de contrat : CDD 18 mois avec CDI envisageable par la suite.

Déplacements :

Locaux : fréquents (Sud Aquitaine)

Régionaux : fréquents

Nationaux et internationaux : ponctuels avec nuitées

Horaires: 35h hebdomadaires annualisées pour traiter les amplitudes variables liées aux pics d’activité et aux déplacements.

Rémunération : 32000 € bruts par an sur 13 mois (la structure est rattachée à la convention collective des Missions Locales)

Avantages : 13eme mois, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, chèques culture et cadeaux

Lieu de travail : Tarnos

Permis B exigé (des voitures de service sont à disposition)

Modalités de réponse :

Adresser CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Mme Eva BELIN Présidente de l’association A l’adresse suivante : contact@cbe-seignanx.fr

AVANT LE 11 Octobre 2024.

Entretiens prévus le 17 octobre matin

Laisser un commentaire