Chargé.e de mission insertion relation entreprises – pourvu

Présentation du poste

 Depuis 2008, le Comité de Bassin d’Emploi, intervient par divers leviers en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle en lien avec les employeurs locaux, notamment dans le cadre d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT) et du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)…

Le /la chargé.e de mission assure ce poste en partenariat avec une pluralité d’acteurs et en articulation avec les autres structures du Pôle de Coopération. L’offre d’emploi vise à assurer le remplacement en congé maternité pour une partie des tâches de la chargée de projet.

Pour assurer le remplacement du poste, les missions seront principalement les suivantes :

• La gestion de la clause d’insertion dans les marchés publics,
• La relation avec les employeurs locaux
• La mobilisation des employeurs et l’intervention auprès de personnes en insertion professionnelle notamment dans le cadre du PLIE

Missions et tâches

Assurer la poursuite des projets et actions menés suivants :

1 / Missions autour de la clause d’insertion

• Conseiller les maîtres d’ouvrages dans l’élaboration de la clause d’insertion dans leurs marchés
• Réaliser des estimations d’heures d’insertion
• Contribuer à la rédaction des pièces de marché
• Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés avec clause d’insertion
• Repérer et valider les publics éligibles en lien avec les prescripteurs
• Suivre la réalisation des heures mensuellement (collecte et saisie des données, mise à jour des outils de suivi, effectuer les relances…)
• Mener des points mensuels de suivi avec les partenaires de l’insertion
• Participer aux réunions de chantier
• Evaluer l’impact du dispositif

2/ Missions de relation entreprise

• Réaliser une prospection active sur le terrain des entreprises locales : remonter et organiser les informations, remonter les pratiques et les besoins des employeurs
• Conseiller/Orienter les entreprises

Assurer une veille sur les besoins des entreprises et des salarié.es.

3/ Mobilisation du monde économique en faveur de l’inclusion

Mobiliser les employeurs en faveur d’actions et des publics en insertion (action individuelles ou actions territoriales comme le forum emploi…)

Appuyer et participer aux actions d’accompagnement

• Être relais des conseillères en insertion professionnelle vis à vis du monde économique
• Faire l’interface entre les employeurs et les dispositifs d’insertion et leurs publics
• Intégrer les problématiques et besoins des publics en insertion vers le monde économique

Intervenir auprès des publics en parcours d’accompagner afin de les outiller au sujet des dynamiques économiques du territoire

La description des missions et tâches n’est pas exhaustive, certaines sont aussi susceptibles d’évoluer en lien avec les projets et leurs développements.